{"id":1842,"date":"2014-03-07T14:04:11","date_gmt":"2014-03-07T13:04:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/?page_id=1842"},"modified":"2025-05-23T09:11:19","modified_gmt":"2025-05-23T07:11:19","slug":"presse","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/presse","title":{"rendered":"Presse"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">Ausgew\u00e4hlte Presseberichte \u00fcber und mit Dr. Simon Hahnzog und die Arbeitsschwerpunkte der hahnzog &#8211; organisationsberatung:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Loy, M. (2025). <em>Es gibt keine St\u00e4rken und Schw\u00e4chen &#8211; Psychologe im Interview \u00fcber die Arbeit mit inneren Anteilen<\/em>. Allg\u00e4uer Wirtschaftswoche 1, 2025. <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Im Interview mit Marcel Loy beschreibt Dr. Simon Hahnzog, warum die Auseinandersetzung mit der eigenen Pers\u00f6nlichkeit auch und gerade f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte besonders relevant ist.<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Hahnzog_Allgaeuer-Wirtschaftsmagazin_2025-1_Persoenlichkeitsentwicklung.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hier als als Dowload verf\u00fcgbar <\/a><span style=\"color: #000000;\">oder online unter<\/span> <a href=\"https:\/\/www.yumpu.com\/de\/document\/read\/70004879\/allgauer-wirtschaftsmagazin-ausgabe-1-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.yumpu.com<\/a> <span style=\"color: #000000;\">(abgerufen: 23.05.2025).<\/span><\/li>\n<li><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Drescher, S. (2025). <em>Rotz&#8217;n&#8217;Roll &#8211; KRANKHEITSWELLE &#8211; Rotznasen, Husten, Fieber: Der J\u00e4nner hat einmal mehr unliebsame Begleiter im Gep\u00e4ck. Wie viele S\u00fcdtiroler:innen sich dennoch ins B\u00fcro schleppen &#8211; und wie F\u00fchrungskr\u00e4fte gute Vorbilder sein k\u00f6nnen.<\/em> <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Artikel mit einem Interview mit Dr. Simon Hahnzog \u00fcber Pr\u00e4sentismus zum Thema <em>&#8222;Blaumacher bek\u00e4mpfen lohnt sich nicht&#8220;<\/em>. S\u00fcdtiroler Wirtschaftszeitung, Nr. 4\/25 vom 31.01.2025.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Verf\u00fcgbar <a href=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/swz04_25_31012025-3_Interview-Praesentismus_2025-01-31.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hier als PDF zum Download<\/a> oder unter <a href=\"https:\/\/swz.it\/krank-zur-arbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/swz.it\/krank-zur-arbeit\/<\/a> (abgerufen: 05.02.2025)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Brunner, T. (2024). <em>Gesundheitsvorsorge in Unternehmen &#8211; Ein Obstkorb allein reicht nicht aus<\/em>. Beitrag mit Interviewausschnitten mit Dr. Simon Hahnzog.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Verf\u00fcgbar unter: <a href=\"https:\/\/www.tagesschau.de\/wirtschaft\/unternehmen\/firmen-gesundheit-mitarbeiter-100.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.tagesschau.de<\/a> (abgerufen: 23.04.2024)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Brunner T. (2024). <em>Fit in der Firma: Was Betriebe f\u00fcr die Gesundheit tun k\u00f6nnen.<\/em> Beitrag mit Interviewausschnitten mit Dr. Simon Hahnzog.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Verf\u00fcgbar unter: <a href=\"https:\/\/www.br.de\/nachrichten\/wirtschaft\/fit-in-der-firma-was-betriebe-fuer-die-gesundheit-tun-koennen,U64UhlE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.br.de<\/a> (abgerufen: 22.04.2024)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">G\u00fcrtler, T. (10.11.2023). P<em>r\u00e4sentismus: Warum es keine gute Idee ist, krank zu arbeiten &#8211; erst recht nicht im Homepffice.<\/em> <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Der Artikel in der Wirtschaftswoche greift ein <a href=\"https:\/\/www.merkur.de\/wirtschaft\/krank-zur-arbeit-psychologe-hofft-auf-ende-des-praesentismus-zr-90193063.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Interview von Simon Hahnzog vom Februar 2021<\/a> auf und richtet den Blick auf die aktuellen Ver\u00e4nderungen ob und wie Mitarbeiter*innen krank arbeiten.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Verf\u00fcgbar unter: <\/span><a href=\"https:\/\/www.wiwo.de\/erfolg\/management\/praesentismus-warum-es-keine-gute-idee-ist-krank-zu-arbeiten-erst-recht-nicht-im-homeoffice\/29494934.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.wiwo.de<\/a> <span style=\"color: #000000;\">(abgerufen: 13.11.2023)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Pritscher, S. (31.08.2023). <em>Warum wir Arbeit k\u00fcnftig neu denken m\u00fcssen &#8211; Feiern, chillen, aber kaum arbeiten: Vorurteile \u00fcber die Arbeitsmoral der j\u00fcngeren Generationen halten sich hartn\u00e4ckig in der Gesellschaft. Wie Unternehmen die Jugend besser abholen k\u00f6nnen.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Der Seite-3-Artikel auf der Basis eines Interviews mit Simon Hahnzog im Straubinger Tagblatt steht <a href=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Hahnzog_Straubinger-Tagblatt_31-08-2023.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hier als Download<\/a> zur Verf\u00fcgung.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Kaminski, S. (26.06.2021). <em>Die Menschen sind m\u00fcde &#8211; Der Psychologe und Autor Simon Hahnzog erkl\u00e4rt, warum die Corona-Pandemie viele so aggressiv macht und wieso der Sommer in diesem Jahr anders ist.<br \/>\n<\/em>Der Beitrag in der Augsburger Allgemeinen steht<\/span> <a href=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Hahnzog_Augsburger-Allgemeine_26-06-2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hier als Download<\/a> <span style=\"color: #000000;\">zur Verf\u00fcgung.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Flasskamp, M. (07.04.2021). <em>Corona: Eine Pandemie und ihre positiven Begleiterscheinungen<\/em>.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Artikel mit Interviewbeitr\u00e4gen von Dr. Simon Hahnzog, verf\u00fcgbar unter: <\/span><a href=\"https:\/\/www.br.de\/nachrichten\/deutschland-welt\/corona-eine-pandemie-und-ihre-positiven-begleiterscheinungen,STnrKLd\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.br.de\/nachrichten<\/a> <span style=\"color: #000000;\">(abgerufen: 25.01.2022)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">dpa (05.02.2021). <em>Krank zur Arbeit: Psychologe hofft auf Ende des Pr\u00e4sentismus.<\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Artikel mit Interviewbeitr\u00e4gen von Dr. Simon Hahnzog, verf\u00fcgbar u.a.:<\/span> <a href=\"https:\/\/www.merkur.de\/wirtschaft\/krank-zur-arbeit-psychologe-hofft-auf-ende-des-praesentismus-zr-90193063.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.merkur.de\/wirtschaft<\/a> <span style=\"color: #000000;\">(abgerufen: 26.01.2022)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Tholl, G &#8211; dpa (13.01.2021): <em>Der Traum von neuen goldenen Zwanzigern &#8211; Der Psychologe Simon Hahnzog macht sich Gedanken \u00fcber die Zeit nach der Pandemie<\/em>.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Verf\u00fcgbar unter anderem: <\/span><a href=\"https:\/\/www.sueddeutsche.de\/leben\/gesellschaft-der-traum-von-neuen-goldenen-zwanzigern-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-210113-99-04163\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.sueddeutsche.de<\/a>\u00a0<span style=\"color: #000000;\"> (abgerufen: 26.01.2021).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Hessische\/Nieders\u00e4chsiche Allgemeine zeitung (31.12.2020): <\/span><em><span style=\"color: #000000;\">Mit Podcast gegen die Corona-Angst: Fritzlarer gibt online Tipps zum Umgang mit der Pandemie \u2013 Dritte Staffel geplant.<\/span><br \/>\n<\/em><a href=\"https:\/\/simon-hahnzog.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/000_HNA_FH_2020-12-31_004.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Der Artikel steht hier als Download zur Verf\u00fcgung<\/a>.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/simon-hahnzog.de\/bild-ton\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u2192 Coronaphobie<\/a> <span style=\"color: #000000;\">gibt&#8217;s \u00fcberall, wo es Podcasts gibt.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Pritscher, S. (18.12.2020). Zukunfts\u00e4ngste w\u00e4hrend Corona &#8211; Psychologe: Drohungen schaffen auf Dauer kein Vertrauen.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Verf\u00fcgbar unter: <\/span><a href=\"https:\/\/www.idowa.de\/inhalt.zukunftsaengste-waehrend-corona-psychologe-drohungen-schaffen-auf-dauer-kein-vertrauen.40231038-8c7a-4d3d-83f1-2ccadafc5d8b.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.idowa.de<\/a><span style=\"color: #000000;\"> (abgerufen: 26.01.2021).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">0831 &#8211; Kemptener Stadtmagazin (2020). <em>CORONAPHOBIE<\/em>.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Kurzes Portrait \u00fcber den Podcast <\/span><a href=\"https:\/\/simon-hahnzog.de\/bild-ton\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u2192 Coronaphobie<\/a> <span style=\"color: #000000;\">von Marcel Schmidt (wohnt und arbeitet in Kempten) und Dr. Simon Hahnzog.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Verf\u00fcgbar unter: <\/span><a href=\"https:\/\/issuu.com\/0831\/docs\/0831_2020-12\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/issuu.com\/0831\/docs\/0831_2020-12<\/a> <span style=\"color: #000000;\">(abgerufen: 26.01.2021).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Hessische\/Nieders\u00e4chsiche Allgemeine zeitung (03.06.2020). <em>Gemeinsam gegen die Angst &#8211; Fritzlarer entwickelt den Podcast &#8222;Coronaphobie&#8220;.<\/em><\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/simon-hahnzog.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/000_HNA_FH_2020-06-03_006.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Der Artikel steht hier als Download zur Verf\u00fcgung<\/a>.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/simon-hahnzog.de\/bild-ton\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u2192 Coronaphobie<\/a> <span style=\"color: #000000;\">gibt&#8217;s \u00fcberall, wo es Podcasts gibt.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Schimdt, J.-E. (2020). <em>Wenn Menschen Autos wegen Corona zerkratzen.<\/em> Mit Interviewbeitr\u00e4gen von Dr. Simon Hahnzog.\u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Verf\u00fcgbar unter:<\/span> <a href=\"https:\/\/www.aerztezeitung.de\/Panorama\/Wenn-Menschen-Autos-wegen-Corona-zerkratzen-411221.html?utm_campaign=SocialMediaShare&amp;utm_source=Story&amp;utm_medium=Email\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.aerztezeitung.de\/Panorama\/Wenn-Menschen-Autos-wegen-Corona-zerkratzen-411221.html?utm_campaign=SocialMediaShare&amp;utm_source=Story&amp;utm_medium=Email<\/a> <span style=\"color: #000000;\">(abgerufen: 26.10.2020).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Wagner, J. (2020): <em>Der Sprung ins kalte Wasser &#8211; Pl\u00f6tzliche Nachfolge im Familienunternehmen.<\/em> Mit Interviewbeitr\u00e4gen von Dr. Simon Hahnzog. <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">In: HaysWorld 01\/2020, S. 15-16. Verf\u00fcgbar unter:<\/span> <a href=\"https:\/\/www.haysworld.de\/ausgaben\/2019\/01-1\/der-sprung-ins-kalte-wasser\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.haysworld.de\/ausgaben\/2019\/01-1\/der-sprung-ins-kalte-wasser<\/a><span style=\"color: #000000;\"> (abgerufen: 26.10.2020).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Schmidt, J.-E. (2020)- <em>Ein Leben unter Vorbehalt &#8211; Wie Corona uns ver\u00e4ndert hat.<\/em> Mit Interviewbeitr\u00e4gen von Dr. Simon Hahnzog.\u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Verf\u00fcgbar unter: <\/span><a href=\"https:\/\/www.aachener-zeitung.de\/coronavirus\/wie-corona-uns-veraendert-hat_aid-52303757\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.aachener-zeitung.de\/coronavirus\/wie-corona-uns-veraendert-hat_aid-52303757<\/a><span style=\"color: #000000;\"> (abgerufen: 26.10.2020).<\/span><\/li>\n<li><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Pritscher, S. (2020). <em>Psychoterror am Arbeitsplatz: Der Feind in meinem B\u00fcro.<\/em> Mit Interviewbeitr\u00e4gen von Dr. Simon Hahnzog. <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">In: idowa am 04.09.2020. Verf\u00fcgbar unter: <\/span><a href=\"https:\/\/www.idowa.de\/inhalt.tipps-gegen-mobbing-psychoterror-am-arbeitsplatz-der-feind-im-eigenen-buero.67370dcb-6932-4d43-81c3-62d13397e456.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.idowa.de\/inhalt.tipps-gegen-mobbing-psychoterror-am-arbeitsplatz-der-feind-im-eigenen-buero.67370dcb-6932-4d43-81c3-62d13397e456.html<\/a> <span style=\"color: #000000;\">(abgerufen: 26.10.2020).<\/span><\/li>\n<li><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">14.07.2016:<\/span><br \/>\n<em><span style=\"color: #000000;\">&#8222;Den Schweinehund zum Tanzen auffordern&#8220;<\/span><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Die erste Rezension zum neuen Buch von Prof. Hahnzog, &#8222;Die Chance der Unvollkommenheit&#8220; (erschieben im Kailash-Verlag), verfasste Tim Frohwein vom Wissenschaftsblog Adhibeo. Lesen Sie den ganzen<\/span> <a href=\"http:\/\/www.adhibeo.de\/2016\/07\/14\/neues-buch-schwaechen-als-chancen-begreifen-simon-hahnzog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Artikel im Blog<\/a>:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.adhibeo.de\/2016\/07\/14\/neues-buch-schwaechen-als-chancen-begreifen-simon-hahnzog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-2687\" src=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Adhibeo_14-07-2016-400x180.jpg\" alt=\"Hahnzog_Adhibeo_14-07-2016\" width=\"400\" height=\"180\" srcset=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Adhibeo_14-07-2016-400x180.jpg 400w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Adhibeo_14-07-2016-150x67.jpg 150w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Adhibeo_14-07-2016-768x345.jpg 768w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Adhibeo_14-07-2016-1024x460.jpg 1024w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Adhibeo_14-07-2016.jpg 1260w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">16.01.2016:<\/span><br \/>\n<em><span style=\"color: #000000;\">&#8222;Fasten durch Verzeihen und Vers\u00f6hnung&#8220;<\/span><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Dass Fasten nicht nur mit Verzicht, sondern auch mit und durch Verzeihen gestaltet werden kann, beschreibt Prof. Simon Hahnzog im Gespr\u00e4ch mit Louisa He\u00df vom Evangelischen Pressedienst. Anlass war das diesj\u00e4hrige Fasten-Motto der Evangelischen Kirche Deutschland &#8222;7 Wochen ohne&#8220;, das dieses Jahr unter der \u00dcberschrift &#8222;gro\u00dfes Herz&#8220; zusammengefasst wurde. Den gesamten <\/span><a href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Verzeihen_epd_16-01-2016.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Artikel von Louisa He\u00df (epd)<\/a> k\u00f6nnen Sie hier <a href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Verzeihen_epd_16-01-2016.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">herunterladen<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">16.10.2015:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8222;Macht Arbeit krank?&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Prof. Hahnzog hielt die Key-Note auf einer Veranstaltung der Witschaftsjunioren Straubing. Dass Arbeit krank machen kann, insbesondere zunehmend psychisch, zeigte Hahnzog dabei ebenso auf, wie die Tatsache, dass Arbeit eine unserer zentralen St\u00fctzpfeiler gegen Krankheit und f\u00fcr Gesundheit ist. Lesen Sie mehr \u00fcber den Vortrag von Prof. Hahnzog in diesem Artikel aus dem <\/span><a href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Straubinger-Tagblatt_19-10-2015.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Straubinger Tagblatt vom 19.10.2015<\/a>:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><a href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Straubinger-Tagblatt_19-10-2015.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2676 size-medium\" src=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Straubinger-Tagblatt_19-10-2015-331x300.jpg\" alt=\"Hahnzog_Straubinger-Tagblatt_19-10-2015\" width=\"331\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Straubinger-Tagblatt_19-10-2015-331x300.jpg 331w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Straubinger-Tagblatt_19-10-2015-110x100.jpg 110w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Straubinger-Tagblatt_19-10-2015-768x697.jpg 768w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Straubinger-Tagblatt_19-10-2015-846x768.jpg 846w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Straubinger-Tagblatt_19-10-2015.jpg 921w\" sizes=\"auto, (max-width: 331px) 100vw, 331px\" \/><\/a><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">04.07.2015:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8222;Wenn der Junior kommt, muss der Senior weg&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Im Gespr\u00e4ch mit SpiegelOnline-Redakteurin Verena Wolff beleuchtete Prof. Hahnzog die gro\u00dfe Herausforderung der Nachfolge in Familienunternehmen. Seine zentralen Ansichten dazu, wie eine \u00dcbergabe an die n\u00e4chste Generationen funktionieren kann, k\u00f6nnen Sie in ihrem<\/span> <a href=\"http:\/\/www.spiegel.de\/karriere\/berufsleben\/familienunternehmen-wenn-der-junior-chef-der-firma-wird-a-1042051.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Artikel auf SpiegelOnline<\/a> nachlesen:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><a href=\"http:\/\/www.spiegel.de\/karriere\/berufsleben\/familienunternehmen-wenn-der-junior-chef-der-firma-wird-a-1042051.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2672 size-medium\" src=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Wenn-der-Junior-kommt_Familiennachfolge_SpiegelOnline_04-07-2015-211x300.jpg\" alt=\"Hahnzog_Wenn-der-Junior-kommt_Familiennachfolge_SpiegelOnline_04-07-2015\" width=\"211\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Wenn-der-Junior-kommt_Familiennachfolge_SpiegelOnline_04-07-2015-211x300.jpg 211w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Wenn-der-Junior-kommt_Familiennachfolge_SpiegelOnline_04-07-2015-70x100.jpg 70w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Wenn-der-Junior-kommt_Familiennachfolge_SpiegelOnline_04-07-2015-540x768.jpg 540w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Wenn-der-Junior-kommt_Familiennachfolge_SpiegelOnline_04-07-2015.jpg 558w\" sizes=\"auto, (max-width: 211px) 100vw, 211px\" \/><\/a><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">25.03.2015:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8222;Weil Arbeit heute anders ist als fr\u00fcher&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Vortrag zur psychischen Gef\u00e4hrdungsbeurteilung im Kurhaus Bad F\u00fcssing:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Auf Einladung von Kurdirektor Rudolf Weinberger informierte Prof. Hahnzog interessierte Teilnehmer aus mittelst\u00e4ndischen Betrieben Niederbayerns zum aktuellen Thema der Gef\u00e4hrdungsbeurteilung psychischer Belastung. Hier k\u00f6nnen Sie sich einen Bericht aus der &#8222;Passauer Neuen Presse&#8220; zum Vortrag herunterladen:<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2671 size-medium\" src=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Psychische-Gefaehrdungsbeurteilung_PassauerNeuePresse_28-03-2015-360x300.jpg\" alt=\"Hahnzog_Psychische Gefaehrdungsbeurteilung_PassauerNeuePresse_28-03-2015\" width=\"360\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Psychische-Gefaehrdungsbeurteilung_PassauerNeuePresse_28-03-2015-360x300.jpg 360w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Psychische-Gefaehrdungsbeurteilung_PassauerNeuePresse_28-03-2015-120x100.jpg 120w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Hahnzog_Psychische-Gefaehrdungsbeurteilung_PassauerNeuePresse_28-03-2015.jpg 767w\" sizes=\"auto, (max-width: 360px) 100vw, 360px\" \/><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">28.02.2015:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>Prof. Hahnzog entwickelt neues Diagnoseverfahren an der Hochschule Fresenius<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Verschiedene Zeitungen und Zeitschriften berichteten \u00fcber die Entwicklung des M\u00fcnchner Audit zur Verh\u00e4ltnisanalyse (MAVA), das zur Durchf\u00fchrung psychischer Gef\u00e4hrdungsbeurteilungen zum Einsatz kommt. Sehen Sie eine Auswahl in unserem<\/span> <a href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Presselippings_MAVA_02-2015.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Presseclipping<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">05.02.2015:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8222;Gerade f\u00fcr Wirtschaftspsychologen wird es in den n\u00e4chsten Jahren viel zu tun geben&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Im Gespr\u00e4ch mit Tim Frohwein erl\u00e4utert<\/span> <a title=\"www.adhibeo.de\" href=\"http:\/\/www.adhibeo.de\/2015\/02\/05\/prof-simon-hahnzog-ueber-die-psychische-gefaehrdungsbeurteilung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Prof. Hahnzog im Wissenschaftsblog ahdibeo<\/a> <span style=\"color: #000000;\">die Bedeutsamkeit der Psychischen Gef\u00e4hrdungsbeurteilung im Arbeitsschutz als zukuntforientierte M\u00f6glichkeit Unternehmen gesund zu erhalten. Insbesondere f\u00fcr Wirtschaftspsychologen zeichnet sich hier ein breites Arbeitsfeld ab.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">29.01.2015:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8222;Burnout-Gefahr sicher erkennen&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Beitrag im<\/span> <a href=\"http:\/\/www.arbeitsschutz-portal.de\/beitrag\/asp_news\/3947\/diagnoseverfahren-fuer-psychische-gesundheit-am-arbeitsplatz-entwickelt.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Arbeitsschutz-Portal<\/a> <span style=\"color: #000000;\">\u00fcber das neue Diagnoseverfahren zur Durchf\u00fchrung von psychischen Gef\u00e4hrdungsbeurteilungen: M\u00fcnchner Audit zur Verh\u00e4ltnisanalyse (MAVA).<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">13.01.2015:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8222;Meine Arbeit macht mich krank&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><a title=\"ocus-online: Diagnoseverfahren zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz\" href=\"http:\/\/www.focus.de\/gesundheit\/diverses\/psychologie-meine-arbeit-macht-mich-krank-wie-burnout-gefaehrdet-ist-mein-arbeitsplatz-hochschule-fresenius-entwickelt-neues-diagnoseverfahren-zur-psychischen-gesundheit-am-arbeitsplatz_id_4401408.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Beitrag auf focus-online<\/a> <span style=\"color: #000000;\">\u00fcber die Verpflichtung zur psychischen Gef\u00e4hrdungsbeurteilung und den Beratungsansatz von Prof. Dr. Simon Hahnzog (Basis der Pressemitteilung der Hochschule Fresenius).<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">12.01.2015:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8222;Wie psychisch gef\u00e4hrdet ist Ihr Arbeitsplatz?&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">F\u00fcr eine Presseinformation zur psychischen Gef\u00e4hrdungsbeurteilung der Hochschule Fresenius stellt Prof. Dr. Simon Hahnzog seinen<\/span> &#8222;<a title=\"Presseinformation: Quick-Check Psychische Gef\u00e4hrdung\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/hahnzog_Quick-Check_psychische-Arbeitsbelastung.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Quick-Check zur Psychischen Gef\u00e4hrdung am Arbeitsplatz<\/a>&#8220; <span style=\"color: #000000;\">zur Verf\u00fcgung.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">12.01.2015:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8222;Wie Burnout-gef\u00e4hrdet ist mein Arbeitsplatz?&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><a title=\"Pressemitteilung Hochschule Fresenius: Meine Arbeit macht mich krank.\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Pressemitteilung_Hochschule-Fresenius_12-01-2015_Meine-Arbeit-macht-mich-krank.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Pressemitteilung der Hochschule Fresenius<\/a> <span style=\"color: #000000;\">\u00fcber die Entwicklung und Testung des neuen Diagnoseverfahrens zur psychischen Gef\u00e4hrdungsbeurteilung, das Prof. Hahnzog 2014 entwickelt hat: <em>MAVA &#8211; M\u00fcnchner Audit zur Gef\u00e4hrdungsbeurteilung<\/em>.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">26.11.2014:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>Vortrag zu &#8222;Rhetorik und Pr\u00e4sentation&#8220; vor 100 Sch\u00fclern des Max-Born-Gymnasiums Germering<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Prof. Dr. Simon Hahnzog hielt im Herbst bereits zum zweiten Mal einen pro-bono-Vortrag vor Abiturienten des Gymnasiums Germering. Die Sch\u00fcler konnten nach eigenen Angaben viel aus dem Vortrag f\u00fcr ihre anstehende Projektpr\u00e4sentation mitnehmen.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">15.07.2014:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8222;Interview zum Zusammengeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl der Weltmeister&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Tim Frohwein, Journalist und Referent Wissenschaftskommunikation der Hochschule Fresenius, schreibt \u00fcber das Zusammengeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl der Deutschen Fu\u00dfballnationalmannschaft und spricht in diesem Zusammenhang auch mit Prof. Dr. Simon Hahnzog:<\/span> <a title=\"Zusammengeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl als Basis f\u00fcr Erfolg\" href=\"http:\/\/www.adhibeo.de\/2014\/07\/15\/campo-bahia-ursache-fur-die-gute-stimmung-in-der-deutschen-nationalelf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.ahdibeo.de<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">08.07.2014:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8222;Rezension des Praxishandbuchs Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung auf socialnet.de&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Prof. Dr. Harald Christa, Professor f\u00fcr Sozialmanagement an der Evangelischen Hochschule f\u00fcr Soziale Arbeit in Dresden, hat das neue Praxishandbuch von Simon Hahnzog gelesen und kommt zu foglendem Urteil:<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #000000;\">&#8222;Die durchweg knapp und fokussiert gehaltenen Beitr\u00e4ge dieses Sammelbandes verdeutlichen auf anschauliche Weise, welch komplexes Thema die betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung darstellt und welche Aufgabenvielfalt f\u00fcr die F\u00fchrungsebene damit verbunden ist. &#8230; Eine gute Einstiegslekt\u00fcre in das weite Feld der betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung.&#8220;<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Prof. Dr. Harald Christa, socialnet.de<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Die gesamte Rezension lesen Sie hier<\/span>: <a title=\"Rezension - Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung\" href=\"http:\/\/www.socialnet.de\/rezensionen\/17011.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www. socialnet.de<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">18.06.2014:<strong><br \/>\n&#8222;Buchvorstellung &#8211; Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung<\/strong>&#8222;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Am 04.Juni wurde im Audimax der Hochschule Fresenius M\u00fcnchen das neue Buch von Simon Hahnzog vor vollem Auditorium vorgestellt. Drei spannende Impulsvortr\u00e4ge von Autoren und Kooperationspartnern sowie einer Key Note des Personalreferenten der Landeshauptstadt M\u00fcnchen Dr. Thomas B\u00f6hle erm\u00f6glichten den Teilnehmern einen kurzweiligen und informativen Abend. Den Bericht zur Veranstaltung finden Sie hier:<\/span> <a title=\"Buchvorstellung - Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung\" href=\"http:\/\/www.hs-fresenius.de\/aktuelles-termine\/news\/newsansicht\/news\/buchvorstellung-betriebliche-gesundheitsfoerderung-das-praxishandbuch-fuer-den-mittelstand\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.hs-fresenius.de<\/a><\/p>\n<ul>\n<li>2<span style=\"color: #000000;\">6.05.2014:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8222;Wie Chefs die Gesundheit ihrer Mitarbeiter f\u00f6rdern k\u00f6nnen&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Pressemitteilung des Springer-Gabler verlages anl\u00e4sslich der Buchpr\u00e4sentation des neuen Sammelbandes &#8222;Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung: Das Praxishandbuch f\u00fcr den Mittelstand&#8220; von Prof. Dr. Simon Hahnzog (Hrsg.). Hier k\u00f6nnen Sie sich die gesamte <\/span><a title=\"Pressemitteilung Springer-Gabler-Verlag 26.05.2014\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/Pressemitteilung_Springer-Gabler_26.05.2014.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Pressemitteilung herunterladen<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">21.05.2014:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8222;Gesundheit von der Stange bringt nicht viel&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Interview mit Prof. Hahnzog durch den Springer-Verlag \u00fcber die Bedeutung einer gesundheitsf\u00f6rdernden Kommunikation in einem Unternehmen und l\u00f6sungsfokussierte F\u00fchrung:<\/span><br \/>\n<a title=\"Gesundheit von der Stange bringt nicht viel\" href=\"http:\/\/www.springerprofessional.de\/gesundheit-von-der-stange-bringt-nicht-viel\/5125622.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.springerprofessional.de<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">23.04.2014:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8222;Vorurteile lassen uns schneller handeln&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Jeder Mensch hat Vorurteile \u2013 auch wenn das nicht jeder wahrhaben will. Denn Vorurteile erf\u00fcllen eine wichtige Funktion. Im sechsten Teil der Serie \u201cGrundbegriffe der Psychologie\u201d des Wissenschaftsblogs adhibeo.de beschreibt Prof. Dr. Simon Hahnzog diese Zusammenh\u00e4nge im Interview mit Tim Frohwein:<\/span><br \/>\n<a title=\"Prof. Dr. Simon Hahnzog - Vorurteile lassen uns schneller handeln\" href=\"http:\/\/www.adhibeo.de\/2014\/04\/23\/vorurteile-und-ihre-funktionalitaet-interview-mit-dem-psychologen-simon-hahnzog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.adhibeo.de <\/a><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">09.04.2014:<strong><br \/>\n\u201c4. BGM-St\u00e4dtetreffen in Schloss Neuburg am Inn\u201d<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Prof. Hahnzog hielt auf dem 4. BGM- St\u00e4dtetreffen nord- und ostbayerischer Kommunen einen Vortrag zum Thema<\/span> \u201c<a title=\"Simon Hahnzog - Psychische Gesundheit in der Kommune\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/Hahnzog_Abstract_Psychische-Gesundheit-in-der-Kommune.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Psychische Gesundheit in der Kommune mit innovativen Ans\u00e4tzen f\u00f6rdern<\/strong><\/a>\u201c. <span style=\"color: #000000;\">Rund 80 von der AOK Bayern geladene Teilnehmer bautuen in diesem Rahmen ihre Netzwerkarbeit zum Thema Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung aus und bezogen in diese \u00dcberlegungen insbesondere die aktuellen Aspekte zur psychischen Gef\u00e4hrdung mit ein.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Auf der Homepage der AOK k\u00f6nnen Sie einen Bericht zur Tagung lesen<\/span>: <a title=\"4. BGM-St\u00e4dtetreffen\" href=\"https:\/\/www.aok-bgf.de\/bayern\/by-practice\/4-bgm-staedtetreffen-nord-und-ostbayerischer-kommunen-am-09042014-im-schloss-neuburg-am-inn-widmete-sich-der-psychischen-vitalitaet-in-der-modernen-arbeitswelt.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.bayern.aok-mediathek.de<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">14.02.2014:<strong><br \/>\n&#8222;Herr Professor, wie funktioniert die Liebe?&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Interview \u00fcber die Liebe &#8211; zum Valentinstag im Berliner Kurier:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" title=\"Herr Professor, wie funktioniert die Liebe?\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/Simon-Hahnzog-Berliner-Kurier_14-02-2014.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-thumbnail wp-image-2019\" src=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Berliner-Kurier_14-02-2014-145x100.jpg\" alt=\"hahnzog_Berliner Kurier_14-02-2014\" width=\"145\" height=\"100\" srcset=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Berliner-Kurier_14-02-2014-145x100.jpg 145w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Berliner-Kurier_14-02-2014-400x274.jpg 400w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Berliner-Kurier_14-02-2014-1024x701.jpg 1024w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Berliner-Kurier_14-02-2014.jpg 1275w\" sizes=\"auto, (max-width: 145px) 100vw, 145px\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">30.12.2013:<strong><br \/>\n&#8222;Burnout ist ansteckend&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">In diesem<\/span> <a href=\"http:\/\/www.spiegel.de\/karriere\/berufsleben\/burnout-von-kollegen-kann-sich-auf-mitarbeiter-uebertragen-a-939845.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Beitrag auf spiegel.de<\/a> <span style=\"color: #000000;\">von Ilona B\u00fcrgel auf spiegel-online.de geht die Autorin unter anderem auf eine Studie von Charlotte Kraus und Simon Hahnzog ein.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Unsere Studie: <em>&#8222;Burnout? &#8211; Nein, danke. Ich hab schon.&#8220;<\/em> finden Sie in unseren<\/span> <a title=\"Publikationen\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/literatur\/publikationen\">Publikationen<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">23.12.2013:<strong><br \/>\n&#8222;Die Psychologie des Schenkens&#8220;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Jedes Jahr versetzt uns der Geschenkemarathon rund um Weihnachten aufs Neue unter unter Druck. So manche Beziehung ist gef\u00e4hrdet, wenn nict &#8222;das richtige&#8220; Geschenk unter dem Baum zu liegen kommt. Im Gespr\u00e4ch mit Tim Frohwein vom Wissenschaftsblog der Hochschule Fresenius (adhibeo.de) beschreibt Simon Hahnzog Hintergr\u00fcnde rund ums Schenken und gibt Anregungen, wie der Haussegen auch an Weihnachten nicht in Schieflage ger\u00e4t:<\/span><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.adhibeo.de\/2013\/12\/17\/die-psychologie-des-schenkens\/\">http:\/\/www.adhibeo.de\/2013\/12\/17\/die-psychologie-des-schenkens\/<\/a><strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">07.11.2013:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>1. Bad F\u00fcssinger Gesundheitskongress &#8211; &#8222;Gesunde Menschen &#8211; Gesunde Unternehmen&#8220;<\/strong>Prof. Hahnzog hielt vor ca. 100 Unternehmern und Wirtschaftsvertretern aus der Region einen Vortrag zum Thema &#8222;Individuelle Gestaltung der Betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung im Mittelstand&#8220;. Anschlie\u00dfend nahm er mit anderen Referenten und Vertretern aus Politik und Unternehmertum an einer lebhaften Podiumsdiskussion teil. Anbei ausgew\u00e4hlte Berichte aus der regionalen Presse:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<table border=\"0\" align=\"center\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>Passauer Neue Presse (08.11.2013):<br \/>\n<em>&#8222;Gesundheitspr\u00e4vention zahlt sich aus &#8211;<\/em><br \/>\n<em> auch f\u00fcr den Mittelstand&#8220;<\/em><\/td>\n<td><a href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Passauer-Neue-Presse_08.11.2013.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-thumbnail wp-image-2096\" src=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_PNP_08.11.2013-74x100.jpg\" alt=\"hahnzog_PNP_08.11.2013\" width=\"74\" height=\"100\" srcset=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_PNP_08.11.2013-74x100.jpg 74w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_PNP_08.11.2013-223x300.jpg 223w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_PNP_08.11.2013-571x768.jpg 571w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_PNP_08.11.2013.jpg 644w\" sizes=\"auto, (max-width: 74px) 100vw, 74px\" \/><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0Straubinger Tagblatt (09.11.2013):<br \/>\n<em>&#8222;Gesundheit am Arbeitsplatz &#8211; <\/em><br \/>\n<em>Kongress informiert Unternehmen aus der Region&#8220;<\/em><\/td>\n<td>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Straubinger-Tagblatt_09.11.2013.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2102\" src=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Straubinger-Tagblatt_09.11.2013-44x100.jpg\" alt=\"hahnzog_Straubinger Tagblatt_09.11.2013\" width=\"44\" height=\"100\" srcset=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Straubinger-Tagblatt_09.11.2013-44x100.jpg 44w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Straubinger-Tagblatt_09.11.2013-133x300.jpg 133w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Straubinger-Tagblatt_09.11.2013-342x768.jpg 342w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Straubinger-Tagblatt_09.11.2013.jpg 387w\" sizes=\"auto, (max-width: 44px) 100vw, 44px\" \/><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0Pressemitteilung der Barmer GEK (07.11.2013):<br \/>\n<em>&#8222;1. Bad F\u00fcssinger Gesundheitskongress &#8211; Motto:<\/em><br \/>\n<em>Gesunde Menschen &#8211; gesunde Unternehmen&#8220;<\/em><\/td>\n<td>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Barmer-GEK_07.11.2013.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-thumbnail wp-image-2105\" src=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Barmer-GEK_07.11.2013-66x100.jpg\" alt=\"hahnzog_Barmer GEK_07.11.2013\" width=\"66\" height=\"100\" srcset=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Barmer-GEK_07.11.2013-66x100.jpg 66w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Barmer-GEK_07.11.2013-200x300.jpg 200w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Barmer-GEK_07.11.2013-512x768.jpg 512w, https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/hahnzog_Barmer-GEK_07.11.2013.jpg 671w\" sizes=\"auto, (max-width: 66px) 100vw, 66px\" \/><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Fotos von der Veranstaltung finden Sie in unserer Rubrik <a title=\"Bild &amp; Ton\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/bild-ton\">Bild &amp; Ton<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">14.03.2013:<strong><br \/>\nInterview mit Prof. Dr. Simon Hahnzog \u00fcber Kreativit\u00e4t<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><span style=\"color: #000000;\">Der Blogger Malcolm Bunge (eyesaiditbefore.de) hatte im Fr\u00fchjahr 2013 die Gelegenheit, ein <a style=\"color: #000000;\" href=\"http:\/\/www.eyesaiditbefore.de\/2013\/03\/14\/interview-mit-prof-dr-simon-hahnzog-uber-kreativitat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">exklusives Interview mit Simon Hahnzog<\/a> \u00fcber eines der spannendesten Themen \u00fcberhaupt zu f\u00fchren: Kreativit\u00e4t.<\/span><\/p>\n<p>F\u00fcr weitere Eindr\u00fccke besuchen Sie auch die Rubriken: <a title=\"Bild &amp; Ton\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/bild-ton\">Bild &amp; Ton<\/a> und <a title=\"Publikationen\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/literatur\/publikationen\">Publikationen<\/a>, oder unser <a title=\"Lexikon\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/lexikon\">Lexikon<\/a> mit zahlreichen Skripten und Pr\u00e4sentationen zum Download.<\/p>\n<p><a href=\"#top\">nach oben<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ausgew\u00e4hlte Presseberichte \u00fcber und mit Dr. Simon Hahnzog und die Arbeitsschwerpunkte der hahnzog &#8211; organisationsberatung: Loy, M. 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