{"id":2056,"date":"2014-03-07T17:23:58","date_gmt":"2014-03-07T16:23:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/?page_id=2056"},"modified":"2022-01-25T17:42:31","modified_gmt":"2022-01-25T16:42:31","slug":"warum-hahnzog","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/warum-hahnzog","title":{"rendered":"Warum hahnzog?"},"content":{"rendered":"

6 Gute Gr\u00fcnde<\/strong><\/span>, warum Sie uns kontaktieren sollten:<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/h3>\n<\/td>\n

\n

Gesetzliche Verpflichtung<\/span><\/h3>\n

Seit 01.01.2014 muss jedes Unternehmen in Deutschland eine Psychische Gef\u00e4hrdungsbeurteilung und entsprechende Ma\u00dfnahmen zur Gesundheitsf\u00f6rderung durchf\u00fchren.<\/span>
\nIhr Unternehmen darf diese Beurteilung selbst durchf\u00fchren. Jedoch handelt es sich bei der Psyche des Menschen um ein komplexes Element. Wir k\u00f6nnen Sie mit unserer Erfahrung, Expertise und Kompetenz sicher durch diese Herausforderung begleiten.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

\n

<\/h3>\n<\/td>\n

\n

Nachhaltige Mitarbeiterbindung<\/span><\/h3>\n

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens.<\/span>
\nWir arbeiten langfristig mit unseren Kunden zusammen. Daher betrachten wir es als unsere Kernaufgabe, dass die Besch\u00e4ftigten langfristig im Unternehmen bleiben (k\u00f6nnen), und zuk\u00fcnftige Herausforderungen trotz demografischem Wandel, Facharbeitermangel und niedriger Arbeitslosigkeit erfolgreich bew\u00e4ltigt werden.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

\n

\"\"<\/h3>\n<\/td>\n

\n

Weniger Krankenstand<\/span><\/h3>\n

Durch Ma\u00dfnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung werden Krankenst\u00e4nde in Ihrem Unternehmen verringert, enorme Kosten eingespart und die Produktivit\u00e4t gesteigert.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

\n

\"\"<\/h3>\n<\/td>\n

\n

Wissentschaftlich fundiert und praktisch erprobt<\/span><\/h3>\n

Unser gesamtes Leistungsspektrum ist auf einer fundierten wissenschaftlichen Basis aufgebaut. Dr. Simon Hahnzog lehrt und forscht seit \u00fcber 15 Jahren zu den Themen Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung, F\u00fchrung und Unternehmenskultur mit Stationen als Professor an der Hochschule Fresenius M\u00fcnchen und als Akademischer Direktor an der Steinbeis Augsburg Business School. Dadurch sichert er die hohe Qualit\u00e4t des Leistungsspektrums der hahnzog \u2013 organisationsberatung.<\/span>
\nOhne konkreten Bezug zur Praxis w\u00e4re diese Expertise f\u00fcr Sie jedoch nur wenig wert. Daher flie\u00dft in gleichem Ma\u00dfe die jahrelange Praxiserfahrung von Dr. Hahnzog und seinem gesamten Team in unsere Arbeit ein. Somit entsteht ein herausragender Synergie-Effekt, von dem Ihr Unternehmen nachhaltig profitiert.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

\n

\"\"<\/h3>\n<\/td>\n

\n

Fachkompetenz statt Branchenkompetenz<\/span><\/h3>\n

Wir haben keine spezifische Branchenkompetenz, sondern fundierte Fachkompetenz f\u00fcr BGM-Ma\u00dfnahmen. Das ist unser t\u00e4glich Brot und dabei konzentrieren wir uns auf die entscheidenden Aspekte der Gesundheitsf\u00f6rderung in Ihrem Unternehmen: die Menschen, deren Zusammenarbeit und ihre Kultur.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

\n

\"\"<\/h3>\n<\/td>\n

\n

Unabh\u00e4ngig & Vertraulich<\/span><\/h3>\n

Wir sind unabh\u00e4ngig von Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Rentenversicherung – daher sind Ihre Anliegen bei uns in vertraulichen und sicheren H\u00e4nden. Zudem unterliegen wir in allen unseren Ma\u00dfnahmen – genau wie \u00c4rzte oder Rechtsanw\u00e4lte – der gesetzlichen Verschwiegenheitspflicht nach \u00a7 203 StGB.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

6 Gute Gr\u00fcnde, warum Sie uns kontaktieren sollten: Gesetzliche Verpflichtung Seit 01.01.2014 muss jedes Unternehmen in Deutschland eine Psychische Gef\u00e4hrdungsbeurteilung und entsprechende Ma\u00dfnahmen zur Gesundheitsf\u00f6rderung durchf\u00fchren. Ihr Unternehmen darf diese Beurteilung selbst durchf\u00fchren. Jedoch handelt es sich bei der Psyche<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2056","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nWarum hahnzog? - hahnzog - organisationsberatung<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/warum-hahnzog\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Warum hahnzog? - hahnzog - organisationsberatung\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"6 Gute Gr\u00fcnde, warum Sie uns kontaktieren sollten: Gesetzliche Verpflichtung Seit 01.01.2014 muss jedes Unternehmen in Deutschland eine Psychische Gef\u00e4hrdungsbeurteilung und entsprechende Ma\u00dfnahmen zur Gesundheitsf\u00f6rderung durchf\u00fchren. Ihr Unternehmen darf diese Beurteilung selbst durchf\u00fchren. Jedoch handelt es sich bei der Psyche\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/warum-hahnzog\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"hahnzog - organisationsberatung\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-01-25T16:42:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/icon_gesetz.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/warum-hahnzog\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/warum-hahnzog\",\"name\":\"Warum hahnzog? - hahnzog - organisationsberatung\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/warum-hahnzog#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/warum-hahnzog#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/03\\\/icon_gesetz.jpg\",\"datePublished\":\"2014-03-07T16:23:58+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-25T16:42:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/warum-hahnzog#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/warum-hahnzog\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/warum-hahnzog#primaryimage\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/03\\\/icon_gesetz.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/03\\\/icon_gesetz.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/warum-hahnzog#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Warum hahnzog?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/\",\"name\":\"hahnzog - organisationsberatung\",\"description\":\"Gesunde Unternehmen gestalten\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/#organization\",\"name\":\"hahnzog Organisationsberatung\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/07\\\/Logo_Hahnzog.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/07\\\/Logo_Hahnzog.png\",\"width\":286,\"height\":98,\"caption\":\"hahnzog Organisationsberatung\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hahnzog.de\\\/organisationsberatung\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Warum hahnzog? - hahnzog - organisationsberatung","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/warum-hahnzog","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Warum hahnzog? - hahnzog - organisationsberatung","og_description":"6 Gute Gr\u00fcnde, warum Sie uns kontaktieren sollten: Gesetzliche Verpflichtung Seit 01.01.2014 muss jedes Unternehmen in Deutschland eine Psychische Gef\u00e4hrdungsbeurteilung und entsprechende Ma\u00dfnahmen zur Gesundheitsf\u00f6rderung durchf\u00fchren. Ihr Unternehmen darf diese Beurteilung selbst durchf\u00fchren. Jedoch handelt es sich bei der Psyche","og_url":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/warum-hahnzog","og_site_name":"hahnzog - organisationsberatung","article_modified_time":"2022-01-25T16:42:31+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/icon_gesetz.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/warum-hahnzog","url":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/warum-hahnzog","name":"Warum hahnzog? - hahnzog - organisationsberatung","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/warum-hahnzog#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/warum-hahnzog#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/icon_gesetz.jpg","datePublished":"2014-03-07T16:23:58+00:00","dateModified":"2022-01-25T16:42:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/warum-hahnzog#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/warum-hahnzog"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/warum-hahnzog#primaryimage","url":"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/icon_gesetz.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/icon_gesetz.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/warum-hahnzog#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Warum hahnzog?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/#website","url":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/","name":"hahnzog - organisationsberatung","description":"Gesunde Unternehmen gestalten","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/#organization","name":"hahnzog Organisationsberatung","url":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Logo_Hahnzog.png","contentUrl":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Logo_Hahnzog.png","width":286,"height":98,"caption":"hahnzog Organisationsberatung"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2056","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2056"}],"version-history":[{"count":56,"href":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2056\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3338,"href":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2056\/revisions\/3338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}