{"id":334,"date":"2011-06-18T16:24:39","date_gmt":"2011-06-18T14:24:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/?p=334"},"modified":"2011-06-18T19:23:55","modified_gmt":"2011-06-18T17:23:55","slug":"kriz-lernziel-systemkompetenz-planspiele-als-trainingsmethode","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/kriz-lernziel-systemkompetenz-planspiele-als-trainingsmethode","title":{"rendered":"Kriz: Planspiele"},"content":{"rendered":"

Kriz, W.C. (2000).<\/p>\n

Lernziel: Systemkompetenz.
\nPlanspiele als Trainingsmethode.<\/h2>\n

G\u00f6ttingen: Vandenhoek & Rupprecht.<\/p>\n

 <\/p>\n

Einer der erfahrensten Trainer und Forscher im Umgang mit Planspielen stellt in diesem Buch sowohl die Methode in Theorie und Praxis als auch deren Anwendung, bereichert durch zahlreiche Fallbeispiele dar. Schwerpunkt seiner Perspektive ist dabei das Ziel, die Teilnehmer f\u00fcr die Dynamiken und Wirkungsweisen von sozialen Systemen – Teams, Unternehmen, Gesellschaft – zu sensibilisieren und dadurch in ihrem beruflichen wie pr\u00edvaten Handeln zu professionalisieren.<\/p>\n

 <\/p>\n

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