{"id":685,"date":"2011-07-26T13:08:24","date_gmt":"2011-07-26T11:08:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/?p=685"},"modified":"2013-12-18T13:15:15","modified_gmt":"2013-12-18T12:15:15","slug":"narrativer-ansatz-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/narrativer-ansatz-2","title":{"rendered":"Narrativer Ansatz"},"content":{"rendered":"<p>Sie k\u00f6nnen sich diesen Artikel zum Nachlesen und Weiterverarbeiten auch als PDF herunterladen:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a title=\"Prof. Dr. Simon Hahnzog - Narrativer Ansatz\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/hahnzog-organisationsberatung_narrativer-Ansatz.pdf\" target=\"_blank\">Prof. Dr. Simon Hahnzog &#8211; Systemische Beratung: Narrativer Ansatz<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a title=\"Lexikon\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/lexikon\">Zur\u00fcck zur \u00dcbersicht<\/a> oder Artikel online lesen:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Prof. Dr. Simon Hahnzog &#8211; Systemische Beratung:<\/h3>\n<h1 align=\"left\">Die narrative Perspektive<\/h1>\n<p align=\"right\"><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p align=\"right\"><em>\u201eWirklichkeit besteht aus nichts anderem als Geschichten.\u201c<\/em><\/p>\n<p align=\"right\">(v. Schlippe\/Schweitzer)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aufbauend auf dem l\u00f6sungsorientierten Modell hat sich unter dem Fokus auf die Kommunikation der Beteiligten der narrative Ansatz entwickelt \u2013 Inhalte und Ursachen spielen darin nur eine untergeordnete Rolle, sondern vielmehr die Haltung:<br \/>\nJeder erz\u00e4hlt sich seine Lebensgeschichte in gewisser Weise selbst und dementsprechend ist es auch m\u00f6glich, Geschichten neu oder anders zu erz\u00e4hlen und dadurch Ver\u00e4nderungen m\u00f6glich zu machen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ein methodisches Beispiel hierf\u00fcr ist die \u00dcbung \u201e<strong><em>Wirklichkeitskonstruktion<\/em><\/strong><em>\u201c<\/em>:<\/p>\n<p>Der Klient soll eine Geschichte schreiben \u00fcber die von ihm wahrgenommene Wirklichkeit einer Person \u2013 wie sie bei ihm ankommt.<\/p>\n<p>Der \u201eHeld\u201c der Geschichte kann der Klient selbst sein (z.B. in der Einzelberatung) oder er kann auch \u00fcber einen anderen eine Geschichte verfassen (z.B. bei einer Teambildung mit dem ganzen Team). Der Stil der Geschichte, ob als M\u00e4rchen, Roman, Fabel, Science-Fiction, Zeitungsbericht u.v.m. verfasst, spielt keine eigentliche Rolle, Hauptsache die Phantasie in Verbindung mit der individuellen Wahrnehmung darf frei gestalten. Leitinhalte sind:<\/p>\n<ul>\n<li>Titel f\u00fcr die Geschichte finden.<\/li>\n<li>Metaphern \u00fcber die Person und die Auswirkungen der Person auf den Autor einbauen.<\/li>\n<li>Den \u201eHeld\u201c der Geschichte genau beschreiben, insbesondere seine Ressourcen, Eigenschaften, W\u00fcnsche, Gedanken.<\/li>\n<li>Den Kontext zwischen Autor und Held in die Geschichte einbauen.<\/li>\n<li>Ein Happy End formulieren! (Dadurch wird der Schritt aufgezeigt, neue Wege gehen zu k\u00f6nnen und die bisherige Geschichte, die evtl. immer ein tragisches Ende hatte, neu schreiben zu k\u00f6nnen.)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ein weiteres, wichtiges Instrument insbesondere dieses Ansatzes ist die <strong><em>Externalisierung<\/em><\/strong> (vgl. auch die <a title=\"Zirkul\u00e4rer Ansatz\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/zirkularer-ansatz\" target=\"_blank\">Artikel\/Skript zur zirkul\u00e4ren Perspektive der systemischen Beratung<\/a>). Dabei wird gezeigt, dass ein Problem nicht identisch mit einer Person ist, sondern einen eigenen Stellenwert besitzt:<\/p>\n<p align=\"center\"><em>\u201eDas Problem ist das Problem.\u201c<\/em> (M. White)<\/p>\n<p>Durch die Zuschreibung eines Problems als Eigenschaft einer Person, hat derjenige oft keine M\u00f6glichkeit mehr, dieses Problem zu l\u00f6sen, da es ja \u201ezu ihm geh\u00f6rt\u201c. Durch eine Externalisierung hat der Klient die M\u00f6glichkeit wieder in seiner ganzen Pers\u00f6nlichkeit wahrgenommen zu werden und an dem Problem zu arbeiten \u2013 das Problem wird quasi \u201eherausgezogen\u201c.<\/p>\n<p>Beispielsweise wird ein Kind, das nachts einn\u00e4sst, als \u201eBettn\u00e4sser\u201c bezeichnet \u2013 bei einer Externalisierung w\u00fcrde man nun aber von dem Kind sprechen, das von einem \u201eDreckmonster\u201c heimgesucht wird, das es dazu bringt, nachts einzun\u00e4ssen.<\/p>\n<p>Der \u201eB\u00f6se\u201c ist nun also nicht mehr der Klient, sondern der externalisierte Teil, im Beispiel: das Dreckmonster. Nun haben Klient und Berater die M\u00f6glichkeit die bisherige Geschichte neu zu schreiben und zwar in der Form, dass sie M\u00f6glichkeiten finden den externalisierten Teil\u00a0 (das Dreckmonster) zu besiegen.<\/p>\n<p align=\"left\">Der Externalisierung vorgestellt ist eine ausf\u00fchrliche Anamnese, in der einerseits gefragt wird, welchen Einfluss das Problem auf das Leben der Mitglieder des Systems hat. Andererseits wird genau erkundet, welchen Einfluss umgekehrt die Mitglieder des Systems auf die Existenz\/das \u00dcberleben des Problems haben.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"#top\" rel=\"nofollow\">Nach oben<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a title=\"Lexikon\" href=\"http:\/\/www.hahnzog.de\/organisationsberatung\/lexikon\">Zur\u00fcck zur \u00dcbersicht<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sie k\u00f6nnen sich diesen Artikel zum Nachlesen und Weiterverarbeiten auch als PDF herunterladen: Prof. Dr. Simon Hahnzog &#8211; Systemische Beratung: Narrativer Ansatz &nbsp; Zur\u00fcck zur \u00dcbersicht oder Artikel online lesen: &nbsp; Prof. Dr. Simon Hahnzog &#8211; Systemische Beratung: Die narrative<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-685","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lexikon"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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