Lexikon

In unseren Seminaren, Trainings, Vorlesungen und Vorträgen entstehen zahlreiche Skripte und Präsentationen. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl dieser Unterlagen zum Nachlesen. Sie können sich diese Artikel auch gerne  als PDF herunterladen.*

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Kommunikation – Methoden der Gesprächsführung

Systemische Organisationsberatung und Systemisches Coaching

 

 

 

weitere Schwerpunktthemen unseres Leistungsspektrums

 

Präsentationen und Foliensätze aus Vorlesungen von Prof. Dr. Simon Hahnzog an der Hochschule Fresenius – University of Applied Sciences:

Ausgewählte Aspekte der Organisationspsychologie:

  • Change Management:
    Was bedeutet „Veränderung“ für eine Organisation?
    Welche Voraussetzungen, Widerstände und Konsequenzen begleiten Veränderungsprozesse?
    Welche Bedeutung haben dabei Kreativität und Innovationen?
  • Krisen- und Konfliktmanagement:
    Warum enstehen Konflikte und was hat das mit den einzelnen Personen zu tun?
    Warum bergen Konflikte enormes Wachstumspotential?
    Was können die Beteiligten, insbesondere Führungskräfte, zur Konfliktlösung beitragen?
  • Strategien und Prozesse:
    Welche Stärken und Schwächen zeichnen die Organisation aus?
    Wie werden Visionen entwickelt und wie werden sie umgesetzt?
    Wie können Prozesse innerhalb einer Organisation optimiert werden?

Ausgewählte Aspekte der Sozialpsychologie:

  • Soziale Kognition:
    Wer bin ich? Und was hat das mit den anderen zu tun?
    Wozu haben wir Vorurteile?
    Wieso ist der erste Eindruck so bedeutsam?
  • Einstellungen:
    Wie entstehen Einstellungen oder Meinungen?
    Wie können Sie verändert werden?
    Wie können wir andere Menschen überzeugen?
  • Soziale Interaktion:
    Wie und warum entsteht Aggression?
    Was bringt uns dazu anderen zu helfen?
    Wie entstehen Freundschaften und warum verlieben wir uns?
  • Soziale Gruppen:
    Wie bilden sich Gruppen?
    Wann ist Einfluss besonders wirksam?
    Was ist eigentlich Führung?

Ausgewählte Aspekte der Kommunikationspsychologie

  • Allgemeine Kommunikationstheorien:
    Warum reden wir miteinander?
    Wie genau tauschen wir Informationen aus?
    Welche Grenzen beeinflussen unsere Kommunikation und wie überwinden wir diese Grenzen?
  • Interpersonelle Kommunikation:
    Auf welchen Kanälen senden und empfangen wir Botschaften?
    Welchen Einfluss hat die Körpersprache und welche Denkfehler unterlaufen uns häufig?
    Wie können wir unsere Kommunikation mithilfe von Transaktionsanalyse und TZI gestalten?

 

Vorschläge zur Verbesserung und Ergänzung der Beiträge  nehmen wir gerne entgegen. Schicken Sie uns eine Email an kontakt(at)hahnzog.de oder kontaktieren Sie uns über unser Kontaktformular.

 

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